据美国军部估计,培训一个合格的预备军官大约需要30000美元。假设总部下达1000名新军官的招聘指标,培训合格率为80%,那么最后将有(1一80%)X1000=200名不合格,其培训费用损失为200X30000美元=600万美元。如果培训方案设计与实施都比较科学,培训合格率由80%提高到85%,那么不合格的人数就有200人下降为150,海军部的培训费损失就下降为( ),这说明人力资源管理本身对组织可以作出一定的经济贡献。

2021年02月08日 377点热度 0人点赞 0条评论

单项选择

据美国军部估计,培训一个合格的预备军官大约需要30000美元。假设总部下达1000名新军官的招聘指标,培训合格率为80%,那么最后将有(1一80%)X1000=200名不合格,其培训费用损失为200X30000美元=600万美元。如果培训方案设计与实施都比较科学,培训合格率由80%提高到85%,那么不合格的人数就有200人下降为150,海军部的培训费损失就下降为( ),这说明人力资源管理本身对组织可以作出一定的经济贡献。
A.150万美元

B.450万美元

C.600万美元

D.500万美元

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成成

每天,叫醒我们的不再是闹钟,而是梦想