小李来公司已经6年了,一直在人力资源部工作的她,下个月的工作将换到营销部,仍担任部长的职位,公司采取的这种提高员工激励水平的方法属于( )。

2020年10月23日 895点热度 0人点赞 0条评论

小李来公司已经6年了,一直在人力资源部工作的她,下个月的工作将换到营销部,仍担任部长的职位,公司采取的这种提高员工激励水平的方法属于( )。
A.工作复杂化

B.工作扩展

C.工作轮换

D.工作充实

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成成

每天,叫醒我们的不再是闹钟,而是梦想